本報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和鷹府辦字[2011]17號文件精神編制的，包括概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等七個方面?，F將本機關2010年度依據相關職責和法規行使行政職能所掌握的政府信息工作予與公布。

本報告中所列數據的統計期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。所有公民、法人和其他組織可以在市人民政府門戶網站（m.gb8163.cn）和市人力資源和社會保障網（www.ythrss.gov.cn）上查閱。

一、概述

2010年市人力資源和社會保障局認真貫徹落實國家、省、市關于做好政府信息公開工作的文件精神，始終立足于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的途徑，以依法行政、提高效能、促進反腐倡廉和建設服務型政府部門為目標，不斷完善公開制度，拓寬公開領域，深化公開內容，規范公開流程，創新公開形式，扎實推進政府信息公開的各項工作，取得了一定成效。

（一）領導重視，建立健全工作機制

政府信息和政務公開工作政策性強、涉及面廣，為確保機關各項政務公開工作落到實處，我局加強了對政府信息公開工作的組織領導，2010年成立了以人保局一把手為組長、分管領導為副組長、各處室（中心）主要負責人為成員的局政府信息公開工作領導小組，并專門成立了局信息中心，配備了兼職工作人員，并把政府信息公開工作列入了重要議事日程，安排部署了我局政府信息公開工作，建立了主要領導負總責、分管領導主要抓、辦公室具體負責、各科室密切配合的工作機制，并將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）專人負責，工作進展有序

為配合政府信息公開工作的有效開展，按照相關文件要求，結合自身工作實際，我局編制了信息公開指南和信息公開目錄。信息公開指南對信息公開的范圍、形式、公開時限、受理機構等進行了詳細格式的規范，信息公開目錄對公開的內容進行了系統排列，并將各個公開項目按照索取號進行排列，極大地方便了信息使用者的查閱和索取。與此同時梳理并及時在本局網站和市政府信息公開網站上發布了需公開的政府信息。

（三）完成門戶網站建設，強化信息公開

我局充分發揮門戶網站的主渠道作用，努力建成以方便群眾、服務社會為主要特征的服務型網站。12月底，我局機構改革后的門戶網站《鷹潭市人力資源和社會保障網》全新開通，網上設置了專欄對我局領導班子、機構設置、主要職能、辦公地址、聯系電話等情況作了詳細的介紹，向社會予以公布了包括政策法規、辦事流程等眾多信息，并及時更新。同時，為保障網站健康有序地發展，制定了與之配套的管理規定，詳細規定政務公開信息的發布流程和更新程序，以確保上網信息的權威、準確、及時，該公布的及時公布，需要保密的做好保密工作。

（四）集中學習，落實信息發布工作

我局及時召開專題會議認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市一系列關于做好政府信息公開工作的文件精神。及時公開我市人事人才和勞動保障信息，拓展公眾獲取信息的途徑，暢通與群眾溝通的渠道，落實工作機制和人員、完善各項制度、編制政府信息公開指南和目錄、梳理填報政府信息、加強門戶網站建設等工作有序進行，實施《條例》的各項工作穩步推進。

二、主動公開政府信息的情況

（一）主動公開政府信息的數量

按照《條例》的要求，我局以“公開為原則，不公開為例外”主動公開本部門產生的政府信息。2010年共通過鷹潭政府網及我局門戶網站發布信息183條（重復按一條計）。截至2010年12月31日止，我局主動公開政府信息458條。信息更新增長率達40%。

（二）主動公開政府信息的主要類別

1、我局門戶網站公開信息類別：新聞動態、組織機構、公示公告、辦事服務、專題信息。

2、政務網公開信息類別：公共服務、概況信息、法規文件、發展規劃、工作動態、人事信息、行政執法。已公開的政府信息中未涉及國家秘密，也沒有未經權利人同意公開或者行政機關認為公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的信息。主動公開了人才中介服務、工資福利審批、退休審批、就業援助、再就業服務、工傷保險支付等辦事服務流程、服務機構和聯系電話。

（三）信息公開形式

1、互聯網：通過鷹潭市政務公開專欄及我局門戶網站、鷹潭人才網，市勞動就業服務網。

2、紙質媒體：2010年我局編發了《鷹潭人力資源社會保障簡報》共7期。報道我市人力資源重要信息，及時傳遞重大工程進展，解讀新出臺的政策措施，主要送往省人保廳、市委、市政府、下屬單位等。

三、依申請公開政府信息情況

按照《條例》的要求，公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事勞動保障信息，可以向我局申請獲取。2010年全年沒有受理依申請公開信息。

四、政府信息公開的收費及減免情況

2010年度我局未受理依申請公開信息項，因此沒有收取任何費用。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2010年我局無因政府信息公開而申請行政復議和提起行政訴訟的情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2010年，我局在政府信息公開工作方面加強了組織領導，狠抓制度建設，豐富公開內容，取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表現在：

（一）公開意識及內容需要進一步深化。部分工作人員對政府信息公開工作重視不夠，工作熱情不高，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離。

（二）組織引導工作需要進一步加強。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，政府機關工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，因此在依申請提供政府信息工作中對有關概念理解不一致，處理程序不夠規范。

改進情況:

　　（一）充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。充分征求公眾意見，加強對公眾關注度高的政府信息的梳理。

　?。ǘ┘哟笮麄髁Χ?。要進一步加強宣傳，使大家對政府信息公開的范圍、申請流程等加深了解，并以此促進政府信息公開工作的開展。

七、其他需要報告的事項

2011年，我局將進一步加大推進政府信息公開的力度，嚴格按照“應公必公”、“公開為原則，不公開為例外”的原則，進一步完善政府信息公開目錄和指南，努力做好政府信息公開發布工作。

附件：江西省2010年政府信息公開工作情況統計表

二〇一一年一月二十六日

附件：

江西省2010年政府信息公開工作情況統計表

                          填報單位： 鷹潭市人力資源和社會保障局   填報時間：2011年1月26日

                              一、基本情況

                              二、主動公開情況

                               三、依申請公開情況

                              四、行政復議和訴訟情況